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Channel: Le coin des DRH Archives - I love SIRH
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Avantages et inconvénients des « i-deals » (traitements de faveur)

I Love SIRH Une nouvelle étude[1] a porté sur le phénomène des « Idiosyncratic Deals » plus communément appelés « i-deals » – accords particuliers en français, qui se définissent comme des «...

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Les progiciels de #recrutement : taux d’équipement et usages

I Love SIRH Les progiciels de recrutement sont des outils informatiques qui permettent de gérer le processus de recrutement, quel que soit le statut du poste à pourvoir, de la demande d’embauche à...

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Roboéthique et Intelligence Artificielle

I Love SIRH Après s’être initialement instillée dans de nouveaux modes de vie des individus, la transformation numérique est désormais au cœur des enjeux d’une (r)évolution profonde qui s’opère au sein...

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Quand la réforme de la médecine du travail pénalise employeurs & salariés

I Love SIRH Tous les travailleurs embauchés à compter du 1er janvier 2017 bénéficient de l’ensemble des nouvelles dispositions amenées par la réforme de la médecine du travail et des services de santé...

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Découvrez les lauréats de la 6ème édition des #TrophéesSIRH

I Love SIRH La 6ème cérémonie de remise des Trophées SIRH organisée par Le Cercle SIRH s’est tenue le 21/09/2017 à Paris. Un vent de nouveauté a soufflé sur cette édition avec les catégories SI &...

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#LetsTalkFood Une alimentation et des technologies au profit du bien-être au...

I Love SIRH Quels sont les bienfaits d’une alimentation saine et équilibrée et quel rôle les nouvelles technologies peuvent-elles jouer en la matière (sur l’offre comme sur la demande ?) Edenred,...

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GM & S ou le défi de la loi de la pesanteur

I Love SIRH GM & S est une parabole de la vieille France industrielle qui n’en finit pas de se débattre pour ne pas mourir et ce, alors que tous les vents lui sont contraires. Tout d’abord sur le...

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Mise en application du droit à la déconnexion : mode d’emploi pour #DRH

I Love SIRH Effectivité et utilité du droit à la déconnexion Contexte légal Faisant la suite du rapport Mettling remis le 25 mars 2015, la Loi travail dite Loi El Khomri (n°2016-1088 du 8 août 2016...

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#Testmyburnout, une campagne nationale de sensibilisation au burn out

Burn out : de quoi s’agit-il et êtes-vous concerné(e) ? Peut-être avez vous déjà vu certains de vos proches dépenser leur énergie au travail jusqu’à l’épuisement ? Peut-être même que cela vous est...

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RGPD: soyez prêts !

L’entrée en vigueur du nouveau règlement européen sur la protection des données (RGPD) aura lieu le 25 mai prochain. En 2018, il s’agit d’un changement de plus à intégrer par la fonction Ressources...

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New Technologies in the Workplace

New Technologies in the Workplace. Time Management v. Privacy and the Right to Disconnect In the last couple of months, the French Courts have had the opportunity to consider how new technologies can...

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RGPD : responsabilités et obligations des sous-traitants

Le RGPD (règlement européen sur la protection des données) consacre une logique de responsabilisation de tous les acteurs impliqués dans le traitement des données personnelles, dès lors qu’elles...

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Protégé : Candidature – Cartographie des solutions d’évaluation et/ou...

Il n’y a pas d’extrait, car cet article est protégé. L’article Protégé : Candidature – Cartographie des solutions d’évaluation et/ou d’amélioration du niveau de bien-être au travail est apparu en...

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Cartographie des solutions d’évaluation et/ou d’amélioration du niveau de...

Prochainement ici vous pourrez découvrir et télécharger la toute 1ère Cartographie des solutions d’évaluation et/ou d’amélioration du niveau de bien-être au travail ! [Un appel à candidatures est en...

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Étude scientifique sur les enjeux de la fonction RH, SIRH et Paie

  Quels enjeux pour la fonction RH, SIRH et Paie en 2019 ? NGA Human Resources France (prestataire de services présent sur le marché français depuis plus de 20 ans) réalise actuellement un étude...

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Solutions digitales en faveur du bien-être au travail : téléchargez le...

Téléchargez le rapport BE.DIGIT 2019 ! Le rapport BE.DIGIT 2019 est disponible ! #BEDIGIT2019Click To Tweet L’heure est venue de présenter les résultats de la première édition des Prix BE.DIGIT, comme...

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[Infographie] Impacts du RGPD sur les services ressources humaines

Quels sont les impacts du RGPD sur les services ressources humaines ? (Infographie) Impacts du #RGPD sur les services #RHClick To Tweet Règlement n°2016/679, dit règlement général sur la protection des...

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Pourquoi utiliser un logiciel RH

Les relations humaines sont devenues un enjeu majeur pour les entreprises. Leur compétitivité dépend pour beaucoup de la gestion des ressources humaines. Pour se concentrer sur l’essentiel, il est...

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Système d’information de gestion des ressources humaines

Le système d’information de gestion des ressources humaines (SIGRH) est un outil qui permet aux entreprises de gérer leurs ressources humaines de manière efficace. Il permet aux gestionnaires de suivre...

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Quel est le rôle du SIRH ?

Le SIRH (Système d’information sur la gestion des ressources humaines) est un outil qui permet aux entreprises de gérer efficacement leurs ressources humaines. Il est composé de plusieurs modules qui...

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Recrutement RH : un salaire en cryptomonnaie?

Le recrutement dans le domaine des ressources humaines est un processus essentiel pour les entreprises. Il peut être difficile et coûteux, mais il est nécessaire pour trouver les meilleurs talents. Une...

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Quel est le rôle des ressources humaines?

Les ressources humaines jouent un rôle crucial dans les entreprises en assurant la gestion du personnel. Elles s’occupent de tâches administratives telles que la gestion des salaires, des congés et des...

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Quelles sont les qualités requises d’un bon manager d’équipe ?

Au sein d’une entreprise, un manager est responsable de la réalisation des objectifs de l’entreprise, de la mise en œuvre des améliorations et de la recherche permanente de moyens de faire croître...

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Transformer ses managers en leaders: les 5 étapes indispensables

Il est important pour les entreprises de transformer leurs managers en leaders. Cela leur permettra d’améliorer leurs performances et de mieux répondre aux défis de l’entreprise. Il y a cinq étapes...

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Quelles sont les missions d’un RH ?

Le rôle des ressources humaines est crucial pour toute entreprise ou organisation. Les ressources humaines sont responsables de la gestion du personnel, de la planification des carrières, de la gestion...

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Directeur des Ressources Humaines

Qu’est-ce qu’un directeur des ressources humaines? Le directeur des ressources humaines est un responsable qui est responsable de l’ensemble des fonctions liées aux ressources humaines dans une...

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Pourquoi et comment faire un bilan de compétences ?

Dans un monde professionnel en constante évolution, il est important pour chacun de faire régulièrement le point sur ses compétences et ses aspirations. Le bilan de compétences est un outil précieux...

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Le guide ultime de la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE)

La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) est un dispositif précieux pour les professionnels souhaitant faire reconnaître et valoriser leur expérience. Dans ce guide complet, nous vous présentons...

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Digitalisation de la fonction RH

La digitalisation est devenue incontournable pour les entreprises qui souhaitent se moderniser, optimiser leur gestion et améliorer la qualité de vie au travail. Parmi les différentes fonctions de...

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Enjeux #RH : Quels impacts sur le #SI ?

CXP Group livre aujourd’hui les résultats de son analyse exclusive sur les enjeux RH et leurs impacts sur le SI réalisée en partenariat avec Sage, Talentsoft et NGA Human Resources France. Cette...

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Le #SIRH, enjeux, bonnes pratiques et innovation

Le SIRH, enjeux, bonnes pratiques et innovation   La 3ème édition de ce livre publiée en juin 2017 aux éditions Vuibert permet de mesurer l’apport, les enjeux et les bonnes pratiques des systèmes...

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Transformation numérique : comment gérer le changement pour les RH ?

L’ère numérique impacte de plus en plus tous les secteurs de l’entreprise, y compris celui des ressources humaines. C’est un défi que les entreprises sont amenées à relever pour rester compétitives et...

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Le télétravail est-il un frein à l’engagement des employés ?

Au coeur d’une ère numérique en constante évolution, les modes de travail traditionnels sont de plus en plus remis en question. La crise sanitaire récente a accéléré cette transition, propulsant le...

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Comment les RH peuvent-ils garantir les droits des travailleurs à distance ?

Loin des yeux, près du cœur… Voilà un adage qui prend tout son sens à l’ère du télétravail. Plus qu’une simple tendance, le travail à distance est devenu une réalité incontournable pour de nombreux...

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Les outils numériques indispensables pour le département RH

La digitalisation a pris une place importante dans le monde des affaires. Elle a permis de simplifier, d’automatiser et d’améliorer les processus de travail dans pratiquement tous les domaines, y...

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La digitalisation RH : une opportunité ou une menace ?

Le digital s’invite de plus en plus dans nos vies, y compris dans le domaine des ressources humaines. Mais cette digitalisation RH est-elle une opportunité à saisir ou une menace à craindre pour nos...

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Les défis de la mise en œuvre de la digitalisation dans la fonction RH

Plus que jamais, le processus de digitalisation des ressources humaines se trouve au coeur des préoccupations des entreprises. Ce phénomène, qui transforme fondamentalement le recrutement et la gestion...

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Se préparer à son entretien d’évaluation en tant qu’employé.

Chers collègues, en tant que salariés, nous sommes tous amenés à passer au moins une fois par an par l’étape de l’entretien annuel d’évaluation. C’est un moment clé de l’année qui permet à l’entreprise...

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Les réseaux sociaux, un outil innovant pour le recrutement

Les réseaux sociaux se sont transformés au cours de la dernière décennie, passant de simples plateformes de communication à de puissants outils de recrutement pour les entreprises. Que vous soyez un...

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Recrutement digital : comment les recruteurs ont-ils fait leur révolution ?

Dans un monde en constante évolution, le secteur du recrutement n’a pas échappé à la vague de digitalisation. Les méthodes traditionnelles ont cédé la place à des approches innovantes, bouleversant les...

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Comment réussir un entretien d’embauche à distance?

Au milieu des écrans, des messages instantanés et des notifications, le recrutement à distance est devenu une réalité incontournable. Autrefois, on se pressait pour arriver à temps, on serrait la main...

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L’adaptation aux nouvelles générations : un défi pour le recrutement innovant

La vie professionnelle connaît une transformation majeure, fortement influencée par l’avènement des nouvelles générations sur le marché du travail. Les entreprises font face à des défis sans précédent...

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Intégration des personnes en situation de handicap en entreprise : les...

L’inclusion des travailleurs handicapés : progrès et défis Pendant la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées, il est opportun de dresser le bilan de l’intégration professionnelle...

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Comment choisir un SIRH pour votre entreprise ?

En tant que dirigeants ou responsables ressources humaines, vous êtes constamment sollicités par les tâches administratives et de gestion du personnel. Vous cherchez sans doute une solution pour gagner...

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L’impact des Espaces de Travail sur la Cohésion d’Équipe : conseils pour les...

Dans le contexte actuel des entreprises, l’importance de l’environnement de travail ne peut être sous-estimée. De l’open space à l’approche flex office, en passant par les salles de réunion, les locaux...

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L’optimisation de l’agencement de l’espace de travail pour plus d’efficacité

Un bureau bien aménagé contribue à l’augmentation de la productivité du travailleur. Un cadre de travail accueillant, inspirant et motivant permet d’exploiter au maximum la créativité pour la...

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À la recherche de nouveaux talents : faites confiance aux logiciels ATS !

En tant que chef d’entreprise, il est parfois difficile de recruter les meilleurs candidats pour sa boîte. De nombreux outils technologiques comme les logiciels ATS existent heureusement aujourd’hui...

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La Gestion Electronique des Documents pour les Ressources Humaines

Dans le monde des affaires d’aujourd’hui, l’efficacité est devenue le mot d’ordre. Vous êtes constamment à la recherche de nouvelles façons d’améliorer vos processus, de gagner du temps et d’optimiser...

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Cegedim RH, comme solution innovante en matière de RH pour les entreprises ?

La gestion des ressources humaines (RH) est un enjeu stratégique pour les entreprises, qui doivent attirer, fidéliser, former et motiver leurs collaborateurs. Néanmoins, face à la complexité et à...

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Avantages de la digitalisation dans le recrutement

Avantages de la digitalisation dans le recrutement : Comment l’IA transforme la sélection des candidats Le monde du travail est en constante évolution. La digitalisation du recrutement est une réalité...

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